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【開催日/会場のご案内】 |
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●開催日:2016年12月14日(水)
13:30〜: 『今から間に合うキャリアアップ教育』 |
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●セミナー会場:Luz 大森
(東京都大田区大森北1-10-14)
※JR京浜東北線「大森駅」下車
東口より徒歩5分 |
[ セミナー会場案内図 ] |
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セミナーお申し込み |
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■派遣会社のための「派遣法改正法への対応(その1)」 |
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『今から間に合うキャリアアップ教育』 |
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〜年内中に段階的かつ体系的な教育訓練計画の立案を済ませ年明けから実施できる体制を作りましょう!〜 |
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平成27年9月30日に改正派遣法が施行され1年以上経過しました。この改正により、
派遣法第30条の2には、派遣労働者が段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能及び知識を習得することができるように教育訓練を実施することと、派遣労働者の求めに応じてキャリアコンサルティングの機会を確保することが定められました。
中でも、段階的かつ体系的な教育訓練(以下「キャリアアップ教育」)への対応が遅れています。事業報告書の作成に関するセミナーでも、すでにお伝えしましたが、計画の立案及び教育の実施ができていない派遣会社は、許可基準を満たしていない状態に陥っているのです。早めに教育訓練計画をたてて実行に移さなければなりません。
ところが、計画をたてる派遣会社の皆さんが、派遣法改正法で定めるキャリアアップ教育の要件について理解が不十分なのです。きちんと理解しておかなければ、せっかく教育訓練を実施しても、要件を満たさず、実施したものと認められないのです。
まず押さえておかなければならないのは、許可更新要件に定められた「教育訓練に関する判断」です。そこには、派遣労働者に対する教育訓練に関する計画が適切に策定されていること、能力開発体制の整備がなされていることが記されています。
ここをおさえた上で、キャリアアップ教育を実施しなければならないのです。11月に実施する「派遣事業許可更新手続きのポイント」でもお話ししますが、更新時には「キャリア形成支援計画」を立てて提出する必要があります。ここには、教育訓練の内容から、利用する施設・設備まで記載することになっており、申請時には、カリキュラムの提示を求められることもあります。
更新時期でない方は、労働局に計画書を提出する必要はありませんが、教育訓練を実施するためには、いきあたりばったりではなく、計画をたてて実行(いわゆるPDCA)すると思います。そのため、労働局の中には、派遣会社にキャリア形成支援計画を提出するよう求めるところもあるようです。
本来であれば、最低8時間の教育訓練を実施しなければなりません。しかし、事業年度末が近づいている中で、完璧を目指すには時間がありません。そこで、今回の基礎講座では、「今からでも間に合うキャリアアップ教育の実施」についてお話ししたいと思います。事業年度が終了してしまった方で、まだ十分な対応ができていない方もご参加いただき、新しい事業年度に対応できる準備を進めていただきたいと思います。 |
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【基礎講座でお話しする主な内容】 |
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1.派遣法の基礎:法律で定められているキャリア形成支援制度の要件確認
2.キャリアアップに資する教育訓練とは認められないケース
3.派遣法改正法の施行状況調査から見るキャリアアップ措置の実施状況と課題
4.キャリアアップに資する教育訓練カリキュラム作成方法
5.eラーニングで教育訓練を実施するメリットとデメリット
6.今から間に合うキャリアアップ教育訓練のご提案
等 |
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開催日時 |
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【東京開催】 2016年12月14日(水) |
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13:30〜15:30 |
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『今から間に合うキャリアアップ教育』 |
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セミナー会場 |
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Luz大森 [ 会場案内図 ]
( 大田区大森北1-10-14 )
※JR京浜東北線「大森駅」下車 東口より徒歩5分 |
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参加費用 |
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12,960円 (お一人様/税込)
※2人目以降は、10,800円とさせていただきます。
※BP会員様価格⇒8,640円 (お一人様/税込) |
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参加方法 |
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【 お問合せ先 】 |
株式会社匠ソリューションズ
(神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3 グランドメゾン鶴見817) |
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TEL 045-710-0248 / FAX 045-710-0297
(担当:田中 webmaster@takumi-sol.com) |
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