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| 【開催日/会場のご案内】 |
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●開催日：2013年9月20日（金）
10:30〜： 派遣先企業のための「改正労働契約法への対応と派遣法改正動向」 |
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●セミナー会場：エセナおおた
（東京都大田区大森北4-16-4）
※JR京浜東北線「大森駅」下車
東口より徒歩7分 |
| [ セミナー会場案内図 ] |
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| セミナーお申し込み |
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| ■派遣先企業向け 改正労働契約法セミナー |
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『派遣先企業のための「改正労働契約法への対応と派遣法改正動向」』 |
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〜会社を伸ばすパート・契約社員・派遣社員の活用術お伝えします！〜 |
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労働契約法が改正されて、この４月から、雇用期間が５年を超えた有期労働契約者から申し出があれば、無期雇用へ転換しなければならないこととされています。皆様は、どのような対応策をとるか、方針を明確にしているでしょうか？
求人情報大手のアイデム人と仕事研究所の「平成２５年版パートタイマー白書」によると、無期労働契約への転換についての企業の対応は、約３割が「申し出があれば希望者全員を無期労働契約に転換する」としています。「雇入れ時から無期労働契約に転換する」とした企業をあわせると、全体の５１．５％の企業が積極的な姿勢を示しています。一方で、「わからない」と回答した企業も２０％近くあり、まだ対応を決めかねている様子がうかがえます。
調査対象企業数が９１６社であることから、まだ多くの企業で明確な方針を出せずにいることが想像されています。大企業は別として、中堅・中小企業では、「まだ先の話しだから、方向性は出していないが、無期雇用転換は難しいよね」という方が多いようです。もし、そうであれば、何の対策もとらないでいていいのでしょうか？このセミナーでは、改正労働契約法が企業に与える影響と、対策をとらないまま放置していると、どんなリスクが起こるかについてお話ししたいと思います。
また、労働者派遣制度を改正する方向で進めていくことが、８月２０日に厚生労働省の「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」が公開した報告書で明らかになりました。
報告書では、専門２６業務を撤廃し、これまで「業務ごと」に設定されていた派遣期間の上限を「人」ごとに定めるように変更することを提言しています。今後は、８月末から労働政策審議会で制度を設計し、来年の通常国会に改正労働者派遣法案を提出することになります。
改正されると、派遣期間の上限を「人」ごとにすることで、企業は働く人を交代すれば同じ職場でずっと派遣労働者を受け入れ続けられることになります。「３年ごとに人は変わっても、派遣社員を雇用できるメリットは大きい」と制度の見直しを歓迎する企業も多いようです。
そこで、派遣先企業の皆様に、いち早く労働者派遣制度の変更点をご理解いただき、現行制度から変わることによる利点ならびに問題点、改正労働契約法の内容再確認と対応策、それらを踏まえて会社を伸ばすパート・契約社員・派遣社員の活用術をお伝えします。
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【主なセミナーの内容】 |
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・改正労働契約法の内容再確認
・パートタイマー白書に見る企業の改正労働契約法への対応
・自社の方向性を明確にするには？
・企業のための改正労働契約法対策
〜今の契約のままで更新５年の期間満了で雇用契約を終了させられる？〜
・研究会報告書に見る今後の労働者派遣制度
・優良な派遣会社を選ぶポイント
・会社を伸ばすパート・契約社員・派遣社員の活用術 |
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【派遣会社の皆様へ】 |
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このセミナーに皆様のお客様をお連れ下さい。お申し込みいただいた派遣会社様には、派遣先参加人数分の受講券をお送りいたします。派遣先への情報提供手段として、このセミナーをご活用ください。
5枚券（一 般） 37,800円 ⇒ 31,500円
（ＢＰ会会員） 27,300円 ⇒ 21,000円 |
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| 開催日時 |
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【東京開催】 2013年9月20日（金） |
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| 10:30〜12:00 |
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派遣先企業のための「改正労働契約法への対応と派遣法改正動向」 |
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| セミナー会場 |
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エセナおおた [ 会場案内図 ]
（ 東京都大田区大森北4-16-4 )
※JR京浜東北線「大森駅」下車 東口より徒歩7分 |
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| 参加費用 |
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8,400円 （お一人様/税込）
※2人目以降は、7,350円とさせていただきます。
※ＢＰ会会員の方は、6,300円となります。
（2人目以降は、5,250円）
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| 参加方法 |
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【 お問合せ先 】 |
株式会社匠ソリューションズ
（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3 グランドメゾン鶴見817） |
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TEL 045-710-0248 / FAX 045-710-0297
（担当：田中 webmaster@takumi-sol.com） |
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