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| 【開催日/会場のご案内】 |
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●開催日：2026年3月26日（木）
13:30～： 営業担当者のための「労働基準法」実務対応セミナー |
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●セミナー会場：Luz大森4階 小会議室
（東京都大田区大森北1-10-14）
※JR京浜東北線「大森駅」下車
東口より徒歩5分 |
| [ セミナー会場案内図 ] |
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| セミナーお申し込み |
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明日から使える基礎知識と現場での対応力を身につけましょう！ |
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派遣の現場で役立つ！ |
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営業担当者のための「労働基準法」実務対応セミナー |
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～派遣の現場では、労働者派遣法以外に労働基準法に関わるトラブルが多く発生しています！～ |
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派遣先や派遣スタッフとのトラブルは、特定の地域や業種に限った話ではありません。都市部・地方を問わず、日本全国で共通して発生しています。その理由は、派遣労働が直接雇用と異なり、派遣元・派遣先・派遣スタッフの「三者関係」で成り立っている点にあります。
派遣就業に関しては、「労働者派遣事業の適正な運営の確保と派遣労働者の保護等」を目的として労働者派遣法が定められていますが、労働者に適用される労働条件（賃金・労働時間・休憩・休日・時間外労働・有給休暇等）の最低ラインを定めに労働基準法も適用対象となります。
派遣会社は、労働基準法の内容を正しく理解し、定められたルールを遵守しなければなりません。近年、派遣法だけでなく労働基準法に係るトラブルが増えています。今まで、労働者派遣法を中心にセミナーを開催してきましたが、このたび、派遣会社の営業担当者の皆さまを対象に、現場で起こりがちな労務トラブルへの対応力を高めるための実務セミナーを開催いたします。
・「有給をとりたいと言われたけど、派遣先が難色を示している･･･」
・「契約と違う業務をさせられているとスタッフから相談が･･･」
・「派遣先が急に契約更新しないと通告してきたが･･･」
・「制服へ着替える時間が残業扱いされていない･･･」
そんな“よくある”悩みを、ケーススタディ形式で一緒に考えながら、労働基準法の基本と、派遣会社の営業としての対応のコツを学んでいきたいと思います。なお、2027年には、労働基準法が改正されることが予想されています。改正動向についても労働者派遣法を含め、現状をお伝えしたいと思います。
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【講師紹介】
匠ソリューションズ専任コンサルティング 田中 基之
◆経歴◆
人材ビジネス会社へのコンサルティング事業、各種セミナーを主に運営し、人材ビジネス業務を円滑に行うためのソリューションツール販売も手がけています。新規設立人材ビジネス会社へのトータル的なソリューションの提供、業績アップを求める人材ビジネス会社への総合コンサルティング、さらには教育体制確立のサポート、コンプライアンス指導などを通じ、人材ビジネスの適正な運営をサポートします。また近年は派遣先企業からの依頼も増え、大手企業での講演も数多くこなしています。
人材業界が担うべき将来を見据え、今後も長年培ったノウハウを提供し続けます。 |
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【講座内容】 |
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1.派遣営業が押さえておきたい労働基準法の基本
2.ケーススタディで学ぶ！現場の“よくある”対応
3.トラブルを未然に防ぐ営業の工夫
①派遣先との信頼関係を築く「3つの習慣」
②派遣スタッフとの面談で拾える“違和感“
③実際にあった労基署の指摘事例とその回避策
4.労働基準法トラブルを防ぐための実務確認
5.労働基準法・労働者派遣法の改正動向について |
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【このような方に受講をお勧めします】 |
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・営業担当者としての実務対応に自信をつけたい方
・派遣先との信頼関係をもっと深めたい方
・トラブルを未然に防ぐための視点を学びたい方 |
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| 開催日時 |
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【東京開催】 2026年3月26日（木） |
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| 13:30～15:30 |
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営業担当者のための「労働基準法」実務対応セミナー |
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| セミナー会場 |
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Luz大森4階 小会議室 [ 会場案内図 ]
（ 大田区大森北1-10-14 )
※JR京浜東北線「大森駅」下車 東口より徒歩5分 |
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| 定員 |
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| 参加費用 |
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一般 13,200円/人 ※2人目以降 6,600円/人
会員 11,000円/人 ※2人目以降 5,500円/人 |
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| 参加方法 |
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【 お問合せ先 】 |
株式会社匠ソリューションズ
（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3 グランドメゾン鶴見817） |
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TEL 045-710-0248 / FAX 045-710-0297
（担当：田中 webmaster@takumi-sol.com） |
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