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| 【開催日/会場のご案内】 |
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●開催日：2017年4月21日（金）
13:00～：『事業報告書（平成29年度様式）作成のポイント』 |
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●セミナー会場：正友ビル2階（地下鉄天神駅下車徒歩約5分）
（福岡市中央区天神4-5-20） |
| [ セミナー会場案内図 ] |
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| セミナーお申し込み |
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『事業報告書（平成29年度様式）作成のポイント』 |
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～事業報告書のどこを見て労働局は調査にくるのでしょうか？
このセミナーで調査されても指導を受けないための対策をつかんでください！～ |
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平成27年9月30日施行の労働者派遣法改正に伴い、労働者派遣事業報告書の提出期限並びに報告内容が大幅に変更されました。新様式での報告書提出は、今年で2回目となりますが、平成29年度に提出する様式が昨年と比べ変更された箇所があります。
雇用安定措置には義務規定と努力義務規定があり、どの派遣会社でも、努力義務の対象者は存在しています。早いところでは、義務規定の対象者も出始めています。今回は、雇用安定措置を講じる対象者にどの措置も講じなかった人数を報告させる欄が追加されました。対象者をしっかり割り出しておく必要があります。
また、提出期限ですが、昨年同様、様式第11号で「年度報告」と「６月１日現在の状況報告」を６月３０日までに提出しなければなりません。「収支決算書（様式第12号）」と「関係派遣先割合報告書（様式第12号－2）」は、事業年度経過後３ヶ月以内に提出が必要ですので、ご注意ください。
昨年の経験では、改正法により派遣会社に課された雇用安定措置の実績と、キャリア形成支援制度に基づくキャリアアップに資する教育訓練の記載で悩まれる方が多く、最も質問が多くでたところです。
ただ、昨年度は、公布から施行までの期日が短く、周知期間を十分設けられなかったことから、労働局も不備があっても指摘せず受理されるところがほとんどでしたが、2回目となる今回は、聞かれても困らないように準備していくことをお勧めします。
では、何を準備すればよいのでしょうか。すでに事業年度が終了してしまった方で、キャリアアップに資する教育訓練の実績がない方、まだ事業年度が終了していない方では、対応が異なりますが、労働局の担当者に確認された時に、納得できる説明をしなければなりません。
ところが、派遣法改正法の内容を十分理解できていない方が多く、キャリアアップに資する教育訓練の要件を満たす基準が不明瞭なのです。この講座では、単に、事業報告書の書き方を説明するだけではなく、派遣法改正法と派遣元が講ずべき措置に関する指針の内容をご説明しながら、提出時に労働局の担当者からの質問にどう答えれば、納得してもらえるかについても、お話ししたいと思います。
昨年、新様式で提出したとはいえ、忘れてしまったところもあると思います。この講座では、事業報告者に追加された事項・変更点並びに記載内容について、記入例を参考にしながら、具体的な事業報告の作成について説明させていただきます。また、改正法施行後報告書提出までに実施しておかなければならない点についてもご説明します。
6月の提出期日になってあわてることのないよう、今のうちから①教育訓練の実施、②キャリア・コンサルタントの配置とキャリア・コンサルティングの実施、③有期雇用契約社員の労務管理について整備することが大切です。この機会に、事業報告書の記載方法を復習し、準備を進めていただければと思います。
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【主なセミナー内容】 |
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1.事業報告書様式変更（平成29年様式）について注意すべきこと
2.「年度報告」「6月1日現在の状況報告」の各項目説明と記入のポイント
3.キャリア形成支援計画の作成と周知について
4.キャリアアップに資する教育訓練とその他教育訓練の違い
5.労働安全衛生法第59条の規定に基づく安全衛生教育の実施方法
等 |
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| 開催日時 |
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【福岡開催】 2017年4月21日（金） |
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| 13:00～15:00 |
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『事業報告書（平成29年度様式）作成のポイント』 |
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| セミナー会場 |
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正友ビル2階
（地下鉄天神駅下車徒歩約5分）
[ 会場案内図 ]
（福岡県福岡市中央区天神4-5-20 ) |
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| 参加費用 |
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12,960円 （お一人様/税込）
※2人目以降は、10,800円とさせていただきます。
※BP会員様価格⇒8,640円 （お一人様/税込） |
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| 参加方法 |
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【 お問合せ先 】 |
株式会社匠ソリューションズ
（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3 グランドメゾン鶴見817） |
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TEL 045-710-0248 / FAX 045-710-0297
（担当：田中 webmaster@takumi-sol.com） |
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